春節,對于一些人來說,
就是回家吃媽媽做的飯;
春節,對于一些人來說,
就是把一年的思念打包帶回家;
春節,對于很多人來說,
就是剪窗花,貼春聯,看春晚,吃年夜飯,走親訪友,互道祝福;
春節,對于部分人來說,
堅守,也是一種獨特的年味兒。
這個春節,也有很多的傲農人,堅守崗位,恪盡職守,用奮斗與奉獻書寫新春“敬業?!?。
值此新春佳節即將來臨之際,集團領導特地為留守崗位的傲農人送去了春節的一份珍貴的溫暖,讓大家在公司度過的春節依舊是年味十足,幸福滿滿。
◆吳有林董事長前往漳州科技園、漳州傲農慰問春節值班干部員工
1月20日上午,吳有林董事長根據既定安排,前往漳州科技園、漳州傲農兩個生產基地慰問春節值班干部員工。集團副總裁黃澤森陪同慰問。漳州科技園總經理胡少勇、漳州傲農基地總經理趙世忠參加慰問活動。
在兩個基地,吳董事長看望了漳州科技園、漳州傲農、漳州泰捷、福建水產等單位春節期間堅守崗位的干部員工。吳有林董事長代表集團向一線工作人員致以節日問候,并對大家過去一年為傲農事業發展付出的辛勤勞動表示衷心感謝。
吳有林董事長指出,在全國人民歡度春節之際,傲農集團各個基地的一線工作人員舍小家為大家,發揚不怕吃苦、甘于奉獻的精神,日夜堅守、辛勤付出,持續奮戰生產經營的第一線,為公司事業發展作出了重要貢獻,以實際行動詮釋了傲農的創業精神和奮斗作風。希望大家在春節期間,在加強自身防護、保證身體健康的同時,在自己的工作崗位站好崗、盡好責,做好集團各大養豬場、廣大客戶的飼料保供工作。
期間,他還聽取了大家春節期間的工作安排,年夜飯有什么安排,并為他們送上“春節大禮包”。他叮囑各個基地的領導干部在節日期間,要慎終如始、提高警惕,堅決克服麻痹懈怠思想,壓實安全生產的責任,持續加強規范管理,妥善安排好各項安全保障措施,落實落細各個工作環節,確保春節期間各項安全防控措施落實到位、萬無一失。要注重人文關懷,周密安排好春節堅守人員的心理疏導、生活保障、文化活動等工作,把暖心服務做得更加細致入微,解決大家的后顧之憂,讓大家在公司也能過一個暖心、放心、開心的春節。
參加座談的廣大員工也紛紛表示,感謝集團領導在舉家團圓、闔家團聚之時,用真心和真情讓大家感受到傲農大家庭的溫暖,也讓每一位員工為自己是傲農大家庭的一員而感到幸福和驕傲!
此處心安是吾鄉
為了給新春堅守崗位的員工
帶去傲農“家”的溫暖和關懷
集團部分領導也帶隊慰問員工
送去新春的祝福與關懷
集團副董事長黃華棟,傲芯種業集團副董事長、總裁萬文峰,集團副總裁、養豬產業福泰片區總裁郭泗虎等領導也就近開展了新春慰問活動,分別去到江西贛達基地、漳浦趙木蘭基地、漳州現代基地、泰和富民基地、安福金農基地、衡南傲農基地、江西傲潤等,給春節期間堅守崗位的干部員工送去溫暖問候,對他們在過去一年,迎難而上,砥礪奮進,為傲農事業發展做出的貢獻表示敬意,對他們舍小家為大家的精神表示感謝,并叮囑相關公司負責人員,在春節期間員工無論在生活上和工作上遇到任何困難,都要及時溝通,真心疏解,充當員工工作、生活的堅強的后盾,他們還希望員工們在新的一年,保重身體、不辱使命、努力工作、再創佳績!
◆黃華棟老師前往江西贛達開展新春慰問活動。
◆萬文峰老師給漳浦趙木蘭基地和漳州現代基地員工送去新春問候與祝福。
◆郭泗虎老師前往泰和富民、安福金農、衡南傲農、江西傲潤開展新春慰問活動。
走訪慰問讓春節更溫暖
異地過年
溫暖、年味
不過是一句問候
一句叮嚀、一份心安
雖然離家千萬里
但是這里也有家的味道
在這個春節
在傲農大家庭
關懷無處不在
溫暖無處不在
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